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有賀泰治ブログ

経営方針共有勉強会

全社員に20年近く毎月、日を分けて、欠かさず続けています。

私からのプリントや話しで、ほんのちょっとの 《 気付き 》を持ってもらいます。

私自身もスタッフの発表から学ぶことが多くあります。

続ける事によって、意識••• 向上心の角度をいつも上に向けて行きます。

必ず、変化があります。

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