有賀泰治　あいさつ

会社設立は若い頃からの夢で、・・・・
がむしゃらに一生懸命仕事をしていきました。
自分が将来こうありたい、《夢》だったかもしれない・・・
しかし、今日の目標、明日の目標をクリアーしていくといつの間にか、
遠い向こうの夢だった様な事が現実になっている。
『ああ、これでいいんだ』・・・・
成功例や勝利することの体験
がむしゃらに突き進む中で多くの失敗もして・・・・
『ああ、こんなことをしてはいけないんだ』
良い、悪い、の多くの気付きを重ねてきました。

気付き・・・その中から会社で働く人が増え、その家族にも触れ、自分ひとりの生活や人生を考えるだけではいけないんだという事もいつしか考えるようになり、数多くの改革を進めています。

  • 会社の経理や内容をオープンにし
  • 経営計画を作成
  • 社内から出資者を募集
  • がんばる人は登用し、社内より役員、社長に就任していただいています。

企業経営の目的は企業の永続的発展であり、そのために企業体質を変え、
利益を出すことが必要になります。

企業の繁栄の秘訣は企業経営の中に『大自然の法則』を積極的に取り入れて経営を行うことです。 遠い将来、子や孫がこの会社をいつしか仰ぎ見たとき、先人の壮大な思いを感じる企業であり続けます。

Have Fun

２００７年３月１２日