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有賀泰治ブログ

経営方針共有勉強会 四日目

会社方針『考え方』を全社員に広め、仕事の仕方、仕事に対する『考え方』を統一して行きます。

人格向上が大切ですね。

友人の社長が
『仕事の失敗は、仕事に対する仕方を叱り、人格は否定した叱り方はしない。
この事で、スタッフが会社での仕事に取り組む姿勢が変わってくる』

なるほど !

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